除蘭州外,廣西壯族自治區近期也表示要強推休假落實,將年休假工作落實情況納入評優評先條件,在審核評優活動時,不執行年休假的企業,一律不予通過。

(中央社台北8日電)大陸政府今年以來多次提及要落實帶薪休假,許多地方政府為貫徹指令,提出不休假就處罰的強制規定,引起爭議。有學者認為,增加勞工勞動權益會是帶薪休假之外,同樣迫切的任務。

內容來自YAHOO新聞

中新網報導,近期,包括湖南、甘肅蘭州、黑龍江哈爾濱在內的多地,先後推出機關事業單位工作人員帶薪休假的實施細則。

不過,他說,相比於帶薪休假的權利,勞動法中規定的「不得強制勞動」、「不得強制延長勞動時間」、「不得不為勞動者上保險」等更基本的勞動者權利還不能完全保障。「很多地方仍然存在勞動者被迫強制加班、一些企業還在實行週六工作制」。1040808

貸款工作狂警訊 陸多地推強制帶薪假

有網友發表評論稱,「那些拼命加班的勞模,該好好休息了!」;但也有人對此產生質疑,「是不是不按規定休假,就不能評上勞模了?」

北京旅遊學會副秘書長劉思敏表示,目前中國大陸還沒有到普遍落實帶薪休假的階段,但日後一定會愈來愈好。

但一些地方的帶薪休假已經開始趨於強制性,其中,蘭州規定,應休未休的年休假補貼不再發放,並將把帶薪休假情況,作為年終對各部門單位考核的參考。

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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/工作狂警訊-陸多地推強制帶薪假-025416743.html


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